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Apprendre par la hiérarchie

Apprendre par la hiérarchie


Le système pyramidal apprend aux gens depuis la petite enfance à « obéir » à la hiérarchie, à ceux du dessus, ceux qui savent et ont le pouvoir.


Face à cela, l’élan de rébellion, les anarchistes, les hors-la-loi naissent, rétablissant ainsi l’équilibre, mais ne résolvent pas le problème de fond : est-ce que quelqu’un peut avoir un quelconque pouvoir, une quelconque autorité sur qui que ce soit ?


Une hiérarchie peut être vue comme un immeuble, où chacun incarne sa souveraineté : son rôle, sa place et sa fonction. Mais liés à une réalité personnelle de désirs, d’expérience, de compétence ou de maturité.


Apprendre de l’autre est alors possible sans conflit de pouvoir, puisque l’autonomie et l’autorité de chacun sont respectées, quelle que soit sa place dans la hiérarchie.

Ce qui tue la hiérarchie est la même chose que ce qui tue l’humain d’aujourd’hui : les conflits de pouvoirs par manque d’autonomie personnelle.



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